Vous aider à prospérer en prenant soin de vos clients

Intrum in numbers

24

Pays en Europe

160

Pays partenaires

10 000 +

Employés

35m +

Dossiers clients sous gestion

Notre Raison d’être

Ouvrir la voie à une économie saine

Notre Mission

Aider les entreprises à prospérer en prêtant attention à leurs clients

Notre Vision

Gagner la confiance et le respect de toutes les parties qui accordent ou reçoivent un crédit

Rejoignez nos équipes

Nos collaborateurs s’épanouissent et se développent par la différenciation. Obtenez de plus amples informations sur le travail chez Intrum.

“Un avenir durable est un avenir avec une économie saine pour toutes nos parties prenantes.”

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Certificats

Certification Eco Vadis 2022 - Médaille Platinum

Une pratique RSE reconnue et labellisée par ECOVADIS​

Médaille Platinium EcoVadis 76/100 en 2022. 

4 périmètres sont analysés en fonction de trois axes : Nos politiques, nos actions et la mesure de nos résultats.

Dans notre secteur d’activité (*Services Financiers sauf Assurances et Fonds de Pension) nous sommes dans le Top 1% du meilleur score global

·Adhésion au Pacte des Nations Unies
·Reporting en conformité avec les normes GRI (Global Reporting Initiative)

La politique RSE est au cœur de notre stratégie

Intrum est labellisé RSE « Human for Client » depuis 2014 : un label fondé sur les exigences internationales de la RSE du secteur de la relation client.

Tous les engagements RSE d’Intrum, au niveau Groupe et localement dans ses 25 filiales, sont intégrés de manière effective dans le projet d’entreprise que ce soit au plan social, éthique, environnemental, sociétal ou dans sa politique d’achats, et présentés dans son rapport annuel (Annual Sustainability report 2021).

 

Intrum s’engage pour l’égalité salariale et professionnelle

Signature de la charte de la diversité pour renforcer notre volonté de ne pas discriminer à l'embauche, ce qui inclut également la notion de genre.

89/100 c’est la note obtenue à l’Index égalité femmes hommes par Intrum Corporate en 2021.

 

Intrum favorise l’insertion des personnes en situation de handicap ​

Entreprise Handi-Accueillante
Nous refusons toute discrimination à l’embauche. En effet, nous favorisons la diversité & l’égalité des chances, convaincus que cette dimension éthique est essentielle à notre société et à la réussite de tous.

Ainsi, nous avons la volonté d’être une entreprise « Handi-Accueillante » : nos locaux sont adaptés, et nos managers formés à accompagner les personnes en situation de handicap. Nous avons une attention particulière à l’environnement de travail, et pouvons aménager les postes si la situation le nécessite.