Certification Eco Vadis 2025 - Médaille Or

Une pratique RSE reconnue et labellisée par ECOVADIS​

Médaille Or EcoVadis 79/100 en 2025. 

4 périmètres sont analysés en fonction de trois axes : Nos politiques, nos actions et la mesure de nos résultats.

Dans notre secteur d’activité (*Services Financiers sauf Assurances et Fonds de Pension) nous sommes dans le Top 1% du meilleur score global

·Adhésion au Pacte des Nations Unies
·Reporting en conformité avec les normes GRI (Global Reporting Initiative)

La politique RSE est au cœur de notre stratégie

Intrum est labellisé RSE « Human for Client » depuis 2014 : un label fondé sur les exigences internationales de la RSE du secteur de la relation client.

Tous les engagements RSE d’Intrum, au niveau Groupe et localement dans ses 20 filiales, sont intégrés de manière effective dans le projet d’entreprise que ce soit au plan social, éthique, environnemental, sociétal ou dans sa politique d’achats, et présentés dans son rapport annuel (Annual Sustainability report 2025).

Intrum s’engage pour l’égalité salariale et professionnelle

Signature de la charte de la diversité pour renforcer notre volonté de ne pas discriminer à l'embauche, ce qui inclut également la notion de genre.

96/100 c’est la note obtenue à l’Index égalité femmes-hommes par Intrum Corporate en 2026.

Intrum favorise l’insertion des personnes en situation de handicap ​

Entreprise Handi-Accueillante
Nous refusons toute discrimination à l’embauche. En effet, nous favorisons la diversité & l’égalité des chances, convaincus que cette dimension éthique est essentielle à notre société et à la réussite de tous.

Ainsi, nous avons la volonté d’être une entreprise « Handi-Accueillante » : nos locaux sont adaptés, et nos managers formés à accompagner les personnes en situation de handicap. Nous avons une attention particulière à l’environnement de travail, et pouvons aménager les postes si la situation le nécessite.