Next Generation Program
Vous êtes curieux, ambitieux, ouvert au changement et avide d’apprendre ? Vous souhaitez vous développer rapidement ? Venez découvrir Intrum.
Intrum est le leader incontesté de notre secteur, ce qui implique une responsabilité de le faire progresser. Et pour cela, nous devons avoir les meilleurs talents. Depuis 2017, Intrum recherche les leaders et analystes de demain afin de poursuivre le développement de notre industrie et de notre entreprise à travers le programme Next Generation.
Maria Klockar Johansson est directrice du développement de l’organisation et des ressources humaines chez Intrum. Elle gère le programme aux côtés de Kim Rosseel. Écoutez les réflexions de Maria sur le programme et son importance pour Intrum
Programme Next Generation : les détails
Le programme d’études d’Intrum vous offre une expérience stimulante et gratifiante vous permettant de passer 12 mois dans une entreprise internationale en pleine évolution. Une expérience au cours de laquelle votre travail porte véritablement ses fruits pour nos clients, pour les clients finaux, pour Intrum, pour la société, et surtout pour vous.
Le début du programme est fixé au 1er septembre 2022 pour une durée d’une année entière. Les stagiaires occuperont des postes à temps plein. En 2022, nous accueillons des candidats externes venus de Suède, de Norvège, de France, d’Allemagne, de Finlande, de Hongrie, de Grèce et d’Espagne.
“Je ne peux pas imaginer de meilleur moyen pour débuter une carrière. Vous vous développerez d’un point de vue personnel et professionnel. Vous apprendrez également à comprendre la perspective internationale d’Intrum, ce qui vous sera aussi utile au niveau de votre pays.”
Les modules
Le programme est composé de trois modules. Vous travaillerez au sein de services différents, avec des équipes différentes, vous forgerez votre réseau et développerez vos compétences et vos connaissances. L’exploration et la participation sont essentielles. Vous aurez l’opportunité d’acquérir des informations et de l’expérience à travers nos activités quotidiennes et dans le cadre de projets spécifiques.
Durant le deuxième module, vous passerez deux mois dans une de nos entités à l’étranger afin d’acquérir de nouvelles perspectives et de rencontrer de nouvelles personnes.
Un développement significatif
Pour avoir de l’impact, votre apprentissage est essentiel. C’est la raison pour laquelle vous serez soutenu par un mentor personnel et par votre manager. Votre programme d’apprentissage sera conçu en fonction de vos besoins et de vos ambitions.
Entre les modules, vous et vos collègues Next Generation serez rassemblés pour des formations qui vous permettront d’en savoir plus sur le leadership personnel et de développer vos compétences spécialisées. En plus des devoirs individuels, vous et les autres diplômés réaliserez des devoirs communs afin de perfectionner vos compétences de travail d’équipe et de résolution de problèmes.
“Avec le programme Next Generation, j’ai pu rencontrer des personnes d’autres pays et d’autres cultures, qui avaient vécu des expériences professionnelles différentes.”
Comment postuler?
Notre processus de recrutement est composé de différentes étapes et nous passons beaucoup de temps à nous faire une idée de votre potentiel, mais nous vous donnons également l’opportunité de mieux nous connaître.
Pour le programme Next Generation 2022/2023, nous accueillons des candidats externes venus de Suède, de Norvège, de France, d’Allemagne, de Finlande, de Hongrie, de Grèce et d’Espagne.
Le processus de candidature
Ouverture du dépôt des candidatures
Entretiens
Comité de sélection
Vérification des références
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des diplômés passionnés et innovants, avec un an d’expérience au maximum, afin d’aider Intrum à ouvrir la voie à une économie saine.
Vous aurez besoin de compétences de leadership et devrez être capable de prendre des initiatives. Nous vous offrirons un niveau de responsabilité élevé dès vos débuts. Il y aura des défis et des opportunités, notamment un plan de carrière individuel.
Découvrez nos diplômés
Découvrez Maria Wathne, diplômée 2018/2019
Pour moi, le plus gratifiant pendant l’année a été la possibilité de faire la connaissance des autres stagiaires et de nous développer en tant que groupe, mais aussi la compréhension de la vaste perspective d’Intrum », explique Maria Wathne, diplômée en gestion du programme Next Generation en Norvège.
Découvrez Márk Nyerges, diplômé 2018/2019
Je travaille avec des gens très ouverts et compétents. Intrum est une entreprise en pleine expansion qui me permet de me lancer des défis », affirme Márk Nyerges, diplômé en gestion du programme Next Generation en Hongrie.